Neue Perspektiven Potenzialfindung
Stellen wir uns blinde Flecke bildlich vor, sind es dunkle, neblige Flecke | Gebiete, in die man am besten nicht vordringt, denn wer weiß, was wir dort zu Gesicht bekommen. Es sind mit Sicherheit Informationen, Möglichkeiten und Ideen, die so gar nicht zu unserer eigenen Komfortzone passen. Deshalb ignorieren wir sie, sie sind gefühlt unsichtbar für uns.
Doch blinde Flecke sind aus Potenzialsicht das Beste, was wir haben und finden können.
Denn in diesen Gefilden gibt es immer etwas zu entdecken. Meist sind es z.B.:
- Dinge und Möglichkeiten, die über unsere aktuelle Vorstellungskraft hinausgehen
- Dinge, die so gar nicht in unser aktuelles Denk- und Handlungsschema passen.
Irgendwie verständlich, dass wir davon gerne die Finger lassen und die blinden Flecke blinde Flecke sein lassen.
Denn, ...
Sie machen uns Angst, weil wir genau wissen, dass wir uns damit verändern werden. Doch wir brauchen keine Angst zu haben, denn stoßen wir auf blinde Flecke, sind es genau die Dinge und Themen, die als nächstes auf unserer Tagesordnung stehen dürfen.
Es sind die Hinweise zu Lösungen, die wir aktuell und zukünftig für uns brauchen bzw. die uns den weiteren (Unternehmens-)Weg aufzeigen.
Mit kommt gerade noch ein Impuls aus dem Gaming in den Sinn: Blinde Flecke sind wie unentdeckte Gebiete in Spielen: alles was mir noch nicht bekannt ist, wird unter einem Nebel belassen. Sobald man mit dem eigenen Avatar einen Fuss in den Nebel hineinsteckt, offenbaren sich die Möglichkeiten, die dahinter verborgen sind und mein Weg geht weiter.
Deshalb: Augen auf und Ausschau halten nach blinden Flecke, denn hierin liegen die nächsten Weg- und Entwicklungsschritte.
Über PotenzialMatching
Als PotenzialMatching Group sind wir die Ansprechpartner für Unternehmen mit Zukunftsgeist mit einem potenzialorientierten Organisations- & Personalrezept basierend auf dem Gedankengut von Potenzialgemeinschaften sowie ganzheitlichem Matching und Fluiden Karrieren.