In unseren Podcast Unternehmens.Perspektiven.Talks sprechen Katja Meißner und Nadja Forster über die Möglichkeiten und Notwendigkeiten eines gesunden Betriebsklimas.
Unser Credo: veränderte Zeiten brauchen veränderte Denkweisen.
Episode 01: Druck im Unternehmen
Wie entsteht Druck in Unternehmen. Welche Drucksituationen erleben wir und auch unsere Kunden aktuell im Alltag. Welche Perspektivenwechsel sind möglich?
Das verraten wir in der ersten Folge.
Episode 02: Zukunftsunternehmen
Work-Life, Leistungskultur, Sinnhaftigkeit im Job, Themenvernetzung. In dieser Folge sprechen wir darüber, was für Unternehmen in Zukunft wichtig ist.
Mehr dazu in der aktuellen Podcastfolge.
Episode 03: Nachhaltiges Matching
Nachhaltiges Matching, ein gutes Onboarding und die Kommunikation als Schlüsselkomponente mit dazu. Was das mit einem gesunden Betriebsklima zu tun hat, das verraten wir in der aktuellen Podcastfolge.
Episode 04: Vom Druck der Gleichberechtigung zur Wurzelbehandlung
- Rollenklischees oder sind wir alle einfach Mensch
- Offenheit & Transparenz
- Wahrhaftiges Matching
- Der Fokus auf Eigenverantwortung führt zu Druck in den Unternehmen
- Das Einlassen auf den Wandel bringt Leichtigkeit
Episode 05: Frühlingsbeginn - Druck der anderen Dimension?
- Wie viel Druck lasten wir uns in den aktuellen Herausforderungen an?
- Hat uns das Funktionsrad wieder komplett eingeholt?
- Im Einklang mit dem Dreiklang
- Vom MÜSSEN zum WOLLEN
- Schaffen wir uns den Druck selbst?
- Vertrauen & Intuition im Business?!
Episode 06: Mit Geduld und Gelassenheit mehr erreichen?
- Wie gelassen gehen wir im Business-Alltag mit uns selbst und anderen um?
- Eigene Ziele vs gemeinsam mehr erreichen
- Wahrhaftiges Interesse und Vorbildfunktion
Episode 07: Das Koordinatensystem des Respekts nach René Borbonus
- Vom vertikalen zum horizontalen Respekt
- Wahre Augenhöhe
- Gedankenspiel & Perspektivwechsel zum gelebten horizontaler Respekt im Unternehmen
Episode 08: Generationenkonflikte?
- Helfen in der Umbruchszeit Streitigkeiten über einzelne Perspektiven oder braucht es mehr eine neue gemeinsame Basis?
- Perspektivenwechsel: Von Kategorisierungen zum Menschsein
- Jetzt gemeinsam einen Schritt voraus sein
Episode 09: Leistungsfähigkeit & Belastungsgrenzen
- Woran wollen wir künftig sie künftig messen: an dem was wir aushalten oder an dem, was gut für einen selbst und dann auch für alle ist?
- Umgang mit ungewollten Auszeiten - auch im Unternehmen selbst
- Intuitives Arbeiten für mehr Balance bei steigender Leistungsfähigkeit
Episode 10: Schein und Sein?
- Wie zeige ich mich als Arbeitgeber?
- Ehrlichkeit & Transparenz im Vordergrund
- Bedarfe und Bedürfnisse von Menschen berücksichtigen
- Wie gehst du mit den veränderten Rahmenbedingungen um?
Episode 11: Phasen der Umsortierung
Wenn sich die Zusammenarbeit mit den Menschen verändert, haben wir einen klare Ankerpunkte für die Entscheidung, wer und in welchem Zusammenwirken die gemeinsame Reise noch weiter geht oder auch nicht. Mehr dazu in der aktuellen Betriebsklimafolge.
Episode 12: Diversität, Quereinsteiger, Interdisziplinarität
Was es braucht, um als Arbeitgeber und Unternehmen weiterhin Bestand zu haben und wie werde ich als zukunftsfähiger Arbeitgeber auch sichtbar. Unsere Impulse und Erfahrungs- und Erlebniswerte dazu in der aktuellen Betriebsklimafolge.